Hola, me llamo Óscar Fernández Orellana. [email protected] a mi web. Soy formador y coach y mi trabajo consiste en ayudar a empresas y profesionales a mejorar sus habilidades comunicativas de influencia, persuasión y liderazgo.

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Para mí, toda comunicación es relación de influencia, por eso tengo mucho interés en enseñar estrategias y mecanismos para que esa influencia sea positiva y provechosa para las personas y para la organización.

Te agradezco esta visita a mi página; espero que encuentres lo que necesitas. Si no es así, dímelo y lo solucionamos.

Servicios

Formación a empresas

Desde 1996 me dedico al diseño e impartición de acciones de formación para el entrenamiento de habilidades profesionales. He trabajado para grandes empresas públicas y privadas. Puedes ver las más recientes en la página de testimonios. Estoy especializado en tres áreas: habilidades comunicativas y de influencia, habilidades de relación interpersonal y habilidades de liderazgo y dirección de equipos.

Coaching

A lo largo de 10 años he llevado a cabo más de 4.000 horas de coaching. He trabajado para alta dirección, directivos, mandos intermedios y personal técnico de diversos sectores de actividad, incluídos profesionales de empresas públicas. Mi punto fuerte no tiene que ver con cuestiones técnicas, sino con el clima de cercanía y comodidad se creo con mis clientes. Ellos tienen las respuestas; yo me limito a poner las preguntas.

Hablar en público

Asesoro y ayudo a profesionales para que sus comunicaciones en público marquen la diferencia. Les acompaño en todo el proceso, desde el diseño de la intervención, hasta la puesta en escena. Si tienes que presentar un nuevo servicio o producto, intervenir en una conferencia, participar en una importante reunión o cualquier otra acción en la que necesites tener una comunicación persuasiva y eficaz, este servicio te ayudará.

Últimas entradas en el blog

objetivo
Presentaciones públicas

Definir el objetivo: el primer paso en el diseño de una charla.

El objetivo. Todo parte de aquí y todo acaba aquí. Nuevo artículo del ciclo de hablar en público de El blog de Interacción Humana en el que vamos a entrar de lleno en el diseño de la intervención, comenzando por una de las cuestiones más importantes: la definición del objetivo de la charla.

Inconsciente
Esto es persuasión

El inconsciente y la persuasión. Cuando convencer no tiene que ver con la razón.

El inconsciente es el jefe. Lo dirige todo. Nuestro consciente sólo nos da cierta sensación de control pero es la «maquinaria interna» de nuestra mente la que rige la práctica totalidad de nuestro comportamiento, incluido aquello que nos persuade y aquello que no.

Este artículo va precisamente de cómo es al inconsciente de tu interlocutor a quien te tienes que dirigir para persuadirlo de tu mensaje y de cómo el mensaje dirigido a la razón, tiene que ocupar un espacio reducido con relación al dirigido al inconsciente y ser muy claro y sencillo.

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