¿Qué tengo que hacer para ser un buen líder? Respondiendo a la pregunta de un contacto de Linkedin.

«Me gustaría ser un buen líder. ¿Qué debo hacer?». Esta es la consulta que me hizo hace unos días un contacto de Linkedin y, con mucho gusto, le ofrezco mi particular respuesta a la pregunta.

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¿Se pueden entrenar las actitudes? – y 3 –

Una vez que sabemos que las actitudes se pueden entrenar, ¿cómo lo hacemos?, ¿cómo lo llevamos a la práctica? Conoce el Modelo de Gestión de Actitudes.

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Esos seres extraños llamados «empleados».

Son las 9:15 de la mañana. Con los párpados todavía peleando por abrirse del todo, Enrique entra en el ascensor que le conduce a la planta 5 del edificio donde

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Por qué «porque» es la palabra más importante para un líder.

¿Cuál es la palabra más persuasiva que existe? ¿De qué forma aumentas las posibilidades de que alguien acceda a una petición? ¿Por qué construir razonamientos sólidos aumenta la posibilidad de ser creíble? Te lo explico en este artículo.

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Jefes, ¡dejen de intentar motivar y preocúpense de implicar!

¿Por qué la persuasión es la principal herramienta de la qué dispone un líder? ¿Por qué es más importante implicar que motivar? ¿De qué manera el compromiso de los trabajadores con la empresa se ve comprometido por la acción de líder? En este artículo doy respuesta a estas preguntas clave para la gestión de los equipos de trabajo.

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